面試主管到底要什麼？

面試

面試

到底在怕什麼呢？

你只是一位畢業生，所以你到底懂甚麼呢？

對壓！我甚麼都不懂嘛！可是我也不是甚麼都不懂阿！

但是，為甚麼反應要這麼大呢？



面試不是說教大會，而是業務合作機會阿！

到底為甚麼要飽受威脅的態度去面試呢？


你只是一位畢業生，所以你到底懂甚麼呢？

沒錯阿！你理所當然不懂阿！因為你沒有經驗阿！

誰說我沒有經驗？說得好像我甚麼都沒有什麼都不會！！！！


怎麼好像做賊心虛？我是很多都不會拉...


到底是怎麼回事？沒經驗這個事實只是被攤出來講，到底哪裡有問題？

你不會老闆做的事，因為你沒經驗。

你不會煮飯做菜，因為你沒經驗。

你不會安排旅行行程，因為你沒經驗。

這樣的道理不會困難，但是卻好像困擾了不少人，包括我。


這幾天我反省找工作上到底出了甚麼問題。

重點不是要把自己表現的完美無缺，挑不到瑕疵。

就算你把自己講的多麼完美，真的有人會相信嗎？

大學時期你見識到的世界，運用到職場上未必每次都能全壘打。

我們公司會出現甚麼樣的問題，我比你們這些畢業生都還清楚，即使這樣都未必總能處理的天衣無縫，為甚麼你要這麼堅持表現的完美無暇呢？


我相信，其實公司主管都知道，我們一定是經驗不足，而“熟能生巧”也是大家都有的共識。

因為經驗不足而犯錯，都是情由可原，重點是犯錯時的面對態度、以及如何檢視自己。

擁有優點與缺點都是正常的，重點是你善用優點成功的經驗、以及你因缺點導致失敗後，如何有勇氣用意志、不鑽牛角尖的站起來。

雖然還沒有工作的實際經驗，但我猜測一下工作上會遇到的困境會有人際溝通、技術作業面、無解沒來由這三種方向。雖然猜測可能不周詳。

從現在起，我決定正面地對這幾個點做準備！！加油！！相信自己！！